Компьютерный класс

В рамках областной целевой программы «Старшее поколение на 2011-2013 г.г. в ГБУ «ЦСОГПВИИ Вачского района» 14 октября 2011 год открыт Компьютерный класс с целью обучения граждан пожилого возраста компьютерной грамотности.

Положение «Компьютерный класс» (.pdf)
Техника безопасности и правилам работы в компьютерном классе (.pdf)
Программа курса «Основы компьютерной грамотности для граждан пожилого возраста и инвалидов» (.pdf)

Школа безопасности

В целях предупреждения чрезвычайных ситуаций и своевременного информирования населения о возникновении их угрозы с 27.04.2016 года на базе ГБУ «ЦСОГПВИИ Вачского района» создана «Школа безопасности граждан пожилого возраста и инвалидов»

Положение «Школа безопасности» (.docx)

Клуб "Бодрость"

В целях повышения качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания 12 декабря 2013 года открыт клуб «Бодрость» на базе отделения дневного пребывания с элементами реабилитации для граждан пожилого возраста и инвалидов.

Положение Клуб "Бодрость" (.docx)

Школа сахарного диабета

С целью улучшения качества оказания медицинской профилактической помощи гражданам больным сахарным диабетом, создана «Школа сахарного диабета»

Положение "Школа сахарного диабета" (.doc)

Пункт сбора гуманитарной помощи

В целях оказания поддержки гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, создан «Пункт сбора гуманитарной помощи»

Положение "Пункт сбора гуманитарной помощи" (.pdf)

Пункт проката

С 15 апреля 2011 года открыт социальный пункт проката реабилитационных средств, с целью расширения возможностей к самообслуживанию населения, проживающего на территории Вачского района. В перечень оборудования и средств реабилитации входят: приспособления для восстановления способности к самообслуживанию, медицинские приборы для контроля за состоянием здоровья и лечения больных в домашних условиях, без участия медицинского работника, кресла – коляски, опоры-ходунки, клюшки и т.п.

Положение "Пункт проката" (.pdf)

Центр активации учётных записей

В Центре социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Вачского района создан центр активации учетных записей пользователей Единого портала государственных услуг (далее - ЕПГУ).
Преимущества получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде через ЕПГУ:

• круглосуточная доступность портала (подача заявления о предоставлении государственных и муниципальных услуг в любое время, независимо от времени суток, праздничных и выходных дней, через любой компьютер, планшет или мобильный телефон, имеющих допуск к сети Интернет);
• получение услуги из любого удобного для Вас места;
• упрощение получения государственной и муниципальной услуги и другой полезной информации (сокращение количества предоставляемых документов);
• информация по услугам сосредоточена на единой информационной площадке;
• отсутствие очередей;
• встроенная система оплаты;
• отсутствие коррупции, т.к. заявитель не обращается напрямую в ведомство для получения услуги;
• информирование гражданина на каждом этапе работы по его заявлению;
• сокращение времени от подачи заявления до выдачи оформленного документа.

Чтобы получить услугу, необходимо зарегистрироваться на портале по адресу gosuslugi.ru. Затем отправить электронное заявление и необходимый перечень документов через Портал государственных услуг. Отправив заявление, в «Личном кабинете» по номеру документа можно отследить статус своего обращения.
На ЕПГУ можно получить большинство оказываемых государственных и муниципальных услуг, не отходя от своего компьютера.

После регистрации, для получения полного списка государственных и муниципальных услуг, гражданин может активировать свою учётную запись на ЕПГУ. Для активации учётной записи, необходимо лично прийти в ГБУ "ЦСОГПВИИ Вачского района" по адресу: р.п. Вача, ул. Больничная, д. 16, пом. 1, 3-й этаж, кабинет "Отделение срочного социального обслуживания" и предоставить паспорт.
Активацию проводит Дубкова Мария Николаевна.

Социальный туризм

С 31.01.2017 года для получателей социальных услуг в государственном бюджетном учреждении «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Вачского района» работает инновационная технология «Социальный туризм». Главной целью, которого является повышение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, продление здорового, активного образа жизни и досуга через развитие внутреннего социального туризма.

Положение "Социальный туризм" (.pdf)

Виртуальный туризм

с 13 июля 2017 года внедрена в работу инновационная технология «Виртуальный туризм», в целях совершенствования форм и видов социального обслуживания, развития познавательного и активного досуга граждан пожилого возраста и инвалидов в ГБУ «ЦСОГПВИИ Вачского района» .

Положение "О виртуальном туризме" (.docx)

Взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО

Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»

Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»

Типовое соглашение о совместной деятельности

Ответственное лицо за взаимодействие с волонтерскими организациями и СО НКО:
Галанина Светлана Александровна , заведующий отделением социально-консультативной помощи

• Tелефон: 8(831 73)-6-19-45
• Адрес электронной почты: csogpvi@soc.vch.nnov.ru

Виды добровольческой (волонтерской) помощи, востребованной учреждением:

• Посадка растений, прополка и полив грядок, сбор урожая.
• Благоустройство придомовой территории (покос травы, подметание дорожек, очистка двора от листьев, мусора).
• Oрганизация мероприятий, мастер-классов, проведение лекций.
• Благоустройство помещений (вынос старой мебели, вещей, снятие старых обоев со стен).
• Мелкий ремонт в доме, во дворе.
• Перенос и укладка дров.
• Благоустройство захоронений, уход за могилами.
• Очистка дорожек от снега.

Количество добровольцев (волонтёров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи:10 волонтёров

График работы добровольцев:

Наименование организации	Количество волонтеров	График работы
Волонтерское объединение при образовательных учреждениях	10 человек	1 раз в месяц. С 15.00 часов до 16.00 часов

Права и обязанности, добровольцев (волонтеров) в ГБУ «ЦСОГПВИИ Вачского района»:

Права:

• Осуществлять свою деятельность индивидуально или под руководством организатора добровольческой ( волонтерской) деятельности, или в составе добровольческой (волонтерской) организации;
• Получать от организатора добровольческой деятельности информацию в целях , задачах и содержании осуществляемой им добровольческой (волонтерской) деятельности, а так же информацию об организаторе добровольческой (волонтерской) организации;
• Получать психологическую помощь;
• Получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации информационную, консультативную, методическую поддержку в объемах и формах, которые установлены указанными организациями;
• Получать благодарности за добровольный труд, в том числе в рамках федеральных, региональных, муниципальных конкурсов и программ;
• Условия осуществления добровольцем благотворительной деятельности от своего имени или от добровольческой организации могут быть закреплены в гражданско-правовом договоре, который заключается между добровольческой организацией или добровольцем и благополучателем.

Обязанности:

• Волонтер обязан осуществлять свою деятельность добровольно и безвозмездно;
• Волонтер обязан уважительно относиться к другим участникам организации, к администрации и сотрудникам учреждения, где осуществляется волонтерская работа;
• Доброволец(волонтер), организатор добровольческой (волонтерской) организации обязаны не разглашать ставшие им известными в ходе деятельности сведения, составляющие охраняемую законом тайну (конфиденциальную информацию);
• Деятельность волонтера или волонтерской организации не должна препятствовать осуществлению благотворительных акций и не может быть направлена на дискредитацию организации и волонтерской идеи в целом;
• Волонтер (доброволец) обязан соблюдать указания администрации и специалистов учреждения, где осуществляется волонтерская (добровольческая) работа;
• Если волонтер (доброволец) или добровольческая организация не может осуществить запланированную работу, он обязан своевременно (как можно раньше) предупредить об этом ответственного координатора или администрацию организации.

«Клуб социального работника»

С 2009 года в Центре работает «Клуб социального работника», в целях социально-психологической поддержки социальных работников, выполнявших профессиональную деятельность, повышения эффективности работы специалистов и улучшения качества предоставляемых услуг.